Karriere bei LST.

Präzise und kreativ.

Der Vorteil, wenn man bei einem familiengeführten Mittelständler arbeitet: Man arbeitet an verschiedensten Projekten und das von Anfang bis Ende – man arbeitet nicht jahrelang an derselben hinteren, linken Tür eines einzigen Fahrzeugs.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit – Hövelhof

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) sind Sie mitverantwortlich für die termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inklusiver aller erforderlichen Vor- und Nacharbeiten. Dazu gehören unter anderem die Pflege der Zeitwirtschaft, inklusive der Bearbeitung der Fehlzeiten, die Erstellung von Bescheinigungen und die Bearbeitung des Meldewesens. Sie sind Ansprechpartner*in für Fragen der Mitarbeiter*innen zur Abrechnung und unterstützen die Jahresabschlussarbeiten durch die Abstimmung der Lohnkonten.

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Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Fundiertes Fachwissen im Bereich der Sozialversicherung
  • Gute MS – Office Kenntnisse
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Serviceorientierung und Diskretion

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein vielseitiger und auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz und eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden; die Arbeitszeiten erfolgen nach Absprache; Gleitzeit, Zeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sympathischen, bodenständigen sowie innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und junger Geschäftsführung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Benefits (30 Tage Urlaub / Bike-Leasing / Vermögenswirksame Leistungen / etc.)

Ihre Vorteile

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachts­geld

Bike-Leasing

Vermögens­wirksame Leistungen

Metallrente mit Zuschuss

Über­stunden- und Schicht­zulage

Gleitzeit

Mitarbeiter-Parkplatz mit Ladesäulen

Familien­feste

Wasser und Obst

Digitale Lohn­abrechnung

Weiter­bildungs­möglich­keiten

Unterstützung in allen Lebenslagen

Unterstützung von Vereinen und Ehrenämtern

Zahlung von Prämien bei langjähriger Betriebs­zugehörigkeit

Gestellung von Arbeits­kleidung und Sicherheits­schuhen

Bezuschussung der Arbeitsplatzbrille

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm

High End PSA

Arbeits­sicherheits­technisches Umfeld

Gesundheits­maßnahmen

Klingt gut? Bewerben Sie sich in unter einer Minute

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